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武汉工控集团考核组对新利国际领导班子及领导人员开展考核测评

日期:2019年1月4日 09:44

        1月3日上午,武汉工控集团考核组一行莅临新利国际,开展2018年度公司领导班子和领导人员考核测评工作。新利国际党委书记、董事长王保华主持本次年度考核测评会,公司领导班子成员、全体中层干部及部分职工代表参加了会议。

        考核组组长李文莉首先代表考核组作了动员讲话。她指出,全体成员要充分认识考核的重要意义,严格执行考核工作步骤程序,高度重视、积极配合,确保此次考核工作圆满完成。对本次考核工作,她提出了几点要求:一是要实事求是反映公司真实情况,客观公正的评价考核对象,对成绩不夸大、对问题不隐蔽,做到公平、公正、公道。二是要认真严肃、耐心细致的进行逐项评价,客观全面的评价考核对象的各项工作。三是要严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁纪律,不得弄虚作假、隐瞒或歪曲事实真相。她表示,希望新利国际领导班子和领导人员坚持把政治规矩和政治纪律挺在前面,围绕武汉工控集团转型发展的战略部署,咬定发展目标,保持发展定力,积极开拓公司转型发展的新局面。
        会上,新利国际党委书记、董事长王保华代表公司领导班子作了2018年度述职述廉报告,他从公司年度经营指标完成情况、各项主要工作推进情况、存在的不足及改进方向等方面作了全面报告。同时,他还向大会作了个人述职述廉报告,从党建工作、生产经营、科技创新、新基地建设、组织架构调整、财务管理、审计工作等方面进行了深入述职。根据考核要求,全体参会成员对公司领导班子成员相关情况进行了综合评价,分别从政治素质、经营业绩、团结协作和作风形象四个方面对领导班子进行了评价,从思想品德、工作能力、工作态度、工作业绩、一岗双责五个维度对班子成员进行了民主测评。
        测评会后,考核组与部分中层管理干部进行了个别谈话,并对公司相关资料台账进行了现场检查。

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